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一般社団法人町田市介護サービスネットワーク

申し込みから受講

アフターフォロー

までの流れ

受講希望の方の就労状況により、受講申し込み方法が異なります。

【スタートアップ】

*新人採用予定の方・就労後6カ月以内の方*

事業所推薦書は不要です。
法人からの受講人数には上限はありません。

【ステップアップ】

*就労後7カ月以上の方*

事業所推薦書が必要になります。
法人からの推薦は3名までとなります。

01

法人参加申し込みの案内

この事業に法人として参加する場合は申し込みをお願いします。

申し込みはこちら
02

「予約兼登録シート」の提出

介護職員初任者研修受講希望の方は、予約が必要となります。
「予約兼登録シート」をダウンロードして(またはフォームより)ご提出ください。

予約兼登録シートの送信はこちら
03

事業所推薦

*まちだ介護チャレンジ参加希望者が就労7カ月以上の場合は推薦書をご提出ください。
(推薦は各法人3名までとなります)

事業所推薦書の送信はこちら
04

各種書類の案内

「介護職員初任者研修受講一覧表」の中から、受講希望者の希望や勤務状況を確認の上、コースをお選びください。養成校と調整は当センターが行います。
以下の必要書類をご提出ください。
受講申請書、誓約書、労働条件の開示書

介護職員初任者研修受講一覧表 受講申込書の送信はこちら 誓約書の送信はこちら 労働条件の開示書の送信はこちら
05

養成校調整(Mail対応)・養成校スタート

指定期間中には以下のフォームから連絡を受付しています。
指定期間中、受講者の方には「受講レポート」の提出をお願いしています。

受講中レポートの送信はこちら
06

研修修了

研修お疲れ様でした!
修了証を養成校より受取りましたら、PDFもしくは写真を撮ってメールで事務局に送信してください。

kai-challe@machida-kjkc.jp

介護職員初任者研修を受講した感想や、資格取得後に働き方や意識に変化があったこと等、今後の「まちだ介護チャレンジ」参加者に向けたインタビューにご協力ください。

07

合同入職式参加

町田市役所で開催されます。年代や職種を問わず市内の介護保険事業所に入職して1年以内の方が対象です。先輩からのエールや交流などを行います。

アフターフォロー

人材開発センター主催の各種研修などの案内を定期的に送付、相談の随時受付等、さらなるスキルアップを応援します。
また町田介護チャレンジを利用した職員の方が、残念ながら退職することになった場合には、町田市介護人材バンクまでご報告ください。

08

まちだ介護チャレンジの活用案内!

随時相談可能です。お気軽にご連絡ください。
人材開発センター主催の各種セミナー、講座、研修などのご案内も定期的に送付しますので、ぜひ参加・活用ください。

『まちだ介護チャレンジ』を新規採用に活用しよう!!

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『まちだ介護チャレンジ』参加事業所をアピールし採用のチャンスを広げる!

事業所掲載ポスターのご案内はこちら